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驻马店市总工会关于开展2019年夏季“送清凉”活动的通知

发布时间:2019-06-24 来源:驻马店市职工服务中心? 浏览:3860

  各县(区)总工会,市直工会、市各产业工会:

  为充分体现市委、市政府对广大职工的关心、关爱,发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用,督促企事业单位切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作,落实防暑降温措施,有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工和农民工的安全健康权益, 根据省总工会统一部署,市总工会决定在全市范围内组织开展2019年夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下:

  一、“送清凉”活动时间

  “送清凉”活动时间为7月至8月份。

  二、总体要求

  各级工会要充分发挥自身特点和优势,深入开展形式多样的走访慰问等服务职工活动,确保广大职工平安度夏。要深入基层,走访慰问奋战在高温一线的职工,认真倾听职工呼声,主动关心职工诉求,协调解决职工困难。要以建筑施工、环卫绿化、交通运输等户外作业集中行业的职工为重点,积极开展“送清凉”活动,通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,不断提升活动的精细化水平。要进一步规范和做好户外劳动者驿站建设工作,完善配套设施,丰富服务项目,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。要充分发挥职工志愿者作用,广泛动员社会各方力量关心关爱高温天气户外作业职工的安全健康。

  三、活动形式

  (一)开展走访慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问,为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时市总工会领导将分别带队深入基层,为高温下奋战在一线的职工开展“送清凉”慰问活动。

  (二)开展监督检查。各级工会在开展“送清凉”活动中,要依法履行职责,监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于河南省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定,督促企业全面落实安全生产防暑降温责任制,把防暑降温工作落实到每个高温企业、班组、岗位和职工。组织职工开展安全生产行动,排查身边生产事故隐患和职业危害,以“安康杯”竞赛为载体,以班组安全建设及企业安全文化为重点,充分发挥工会劳动保护监督检查员的作用,推动“依法治安、群策群力、群防群治”落实到“送清凉”活动之中。

  (三)普及安康知识。各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传,并结合本级工会“送清凉”活动开展,发放高温及安康方面相关知识手册。基层企事业单位工会可充分利用工会宣传阵地,通过QQ群、微信公众号、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温常识和相关信息,积极扩大“送清凉”活动的社会影响。

  四、活动要求

  (一)加强领导,精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织贯彻实施《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式,是维护职工生命健康权益的一项重要举措,全市各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,加强组织领导,明确工作职责,精心组织实施,狠抓工作落实。

  (二)转变作风,注重效果。在“送清凉”活动中,各级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,深入基层一线,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活。要根据本地区(系统、单位)的实际情况,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访慰问和劳动保护监督检查对象,切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安康,确保活动取得实实在在的效果。

  (三)广泛发动,普惠职工。各县区要认真做好宣传发动工作,主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦、脏、累、险岗位的一线职工,营造尊重劳动、关爱职工的浓厚社会氛围。

  各县区总工会要将 “送清凉”活动的总结及 “送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表(见附件),并于8月20日前将以电子文档的形式上报市职工服务中心,电话:2601380;电子邮箱:[email protected]

  附件:1、2019年夏季“送清凉”申请表

      2、2019年驻马店市工会系统“送清凉”活动统计表

               附件1:2019年夏季“送清凉”申请表.docx

               附件2:2019年驻马店市工会系统“送清凉”活动统计表.docx


驻马店市总工会  

2019年6月21日  


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